充分抓好寒假窗口期，优化就业指导帮扶服务，推动学校2025届毕业生尽早就业，我院积极响应教育部和河南省高校毕业生就业工作要求，在2025年寒假期间科学谋划、认真组织，通过线上线下两条线开展毕业生“寒假促就业暖心行动”，在这个冬季为毕业生送去了关心和关爱，为学院314名毕业生高质量充分就业打下了坚实的基础。

学院近年来把毕业生就业工作当成年度重点工作来抓，尤其高度重视和关心家庭经济困难毕业生的就业工作。在2025年寒假放假之初，学院领导班子就组织毕业生辅导员召开寒假就业工作推进会，对2025届毕业生中原建档立卡户、城乡低保、孤儿、单亲等29名家庭经济困难毕业生的就业情况进行精准摸排和梳理，并按一人一档建立就业帮扶台账。

1月20日至21日，学院毕业生辅导员、班主任深入平顶山地区对1名原建档立卡户、1名孤儿和2名单亲家庭毕业生进行了实地走访。通过入户走访，不仅为毕业生送去了新年的关心和慰问，还为他们送去了就业岗位和就业帮扶政策。在走访中，老师们详细询问了大家的就业意向，针对已经参加考公考研的学生进行了下一步的备考指导，叮嘱他们假期里要注意生活规律作息、不暴饮暴食、锻炼好身体，做好相关报考科目的复习工作，同时还要密切关注班级、年级各类群信息以及官方部门发布的重要通知等，确保重要信息不错失、不遗漏。

对于未参加考公考研的学生，走访的老师们与学生和家长进行了深入的交谈，介绍了当前严峻的就业形势，鼓励引导学生要积极扭转就业观念，抓住年前年后就业的关键期。此外，老师们还把适合这些学生的就业政策做了重点介绍，并联系校友企业为他们推荐了就业岗位。受访学生和家长对学校的走访和慰问表示感谢，表示一定会积极面对就业困境，利用假期通过各种渠道尽快落实毕业去向。

此外，学院老师还通过电话、网络等方式对其他家庭经济困难学生及家庭进行了细致认真的沟通交流，深入摸排登记学生的家庭情况以及毕业去向意愿等情况。同时，详细介绍了国家关于毕业生就业的各项政策，鼓励大家结合个人情况，认真学习梳理各项就业政策，针对性地进行简历制作等就业材料撰写和面试准备，同时抓住各地区的公务员、事业单位、军队文职、大学生入伍以及人才引进等招考通知，认真准备，争取成功就业。

通过寒假就业帮扶暖心行动，学院详细了解了家庭经济困难毕业生的家庭情况，并对学生在校学习生活情况进行了家校间沟通和反馈，增强了家校育人合力，提升育人针对性和育人成效。此外结合学生的毕业意愿等情况制定了详细有效的帮扶计划，这为后续的就业精准帮扶工作打下了坚实的基础，这也是我院进一步落实立德树人根本任务的重要体现。