5月22日下午，学院召开教职工代表会议，就《建筑与艺术设计学院教职工年度考核办法》向学院教师全面征求意见和建议。参加会议的有院领导、工会主席、系（教研室）正副主任、实验中心正副主任、博士代表、群众代表。会议由学院工会主席李怀珍主持。 
    会上，工会主席李怀珍向与会代表说明了会议的议题，介绍了《建筑与艺术设计学院教职工年度考核办法》的产生背景和过程，鼓励与会代表充分发表意见，认真讨论，为规范完善学院年度考核工作和推动学院事业发展献言献策。 
    与会代表围绕议题，充分发挥教职工参政、议政和主人翁的作用，积极参与学院民主管理，从不同的方面和角度畅所欲言，充分发表意见，建议考核办法体现学院特色，增加各类赛事作品获奖、个人为单位做出突出贡献等方面推荐条件的条款，使考核办法真正起到促进师资队伍建设、提高科研水平和学院影响力的导向作用，从而全方位提升学院人才培养质量。 
    据悉，为科学评价教职工的德才表现和履行岗位职责情况，在学院形成良性激励和奋发向上的工作氛围，推动学院各项事业又好又快发展，建筑与艺术设计学院从2012年初开始，在总结以往评优评先做法和经验的基础上，就调研起草学院年度考核办法，通过院领导工作会议多次讨论，召开系（教研室）主任会议、教职工代表会议等形式最大限度地吸取合理化意见和建议，使学院的考核办法更贴近学院实际，更顺民心、顺民意，学院近期将在征集意见汇总的基础上，经党政联系会议研究决定并出台《建筑与艺术设计学院教职工年度考核办法》（试行）。