5月22日下午,学院召开教职工代表会议,就《建筑与艺术设计学院教职工年度考核办法》向学院教师全面征求意见和建议。参加会议的有院领导、工会主席、系(教研室)正副主任、实验中心正副主任、博士代表、群众代表。会议由学院工会主席李怀珍主持。
会上,工会主席李怀珍向与会代表说明了会议的议题,介绍了《建筑与艺术设计学院教职工年度考核办法》的产生背景和过程,鼓励与会代表充分发表意见,认真讨论,为规范完善学院年度考核工作和推动学院事业发展献言献策。
与会代表围绕议题,充分发挥教职工参政、议政和主人翁的作用,积极参与学院民主管理,从不同的方面和角度畅所欲言,充分发表意见,建议考核办法体现学院特色,增加各类赛事作品获奖、个人为单位做出突出贡献等方面推荐条件的条款,使考核办法真正起到促进师资队伍建设、提高科研水平和学院影响力的导向作用,从而全方位提升学院人才培养质量。
据悉,为科学评价教职工的德才表现和履行岗位职责情况,在学院形成良性激励和奋发向上的工作氛围,推动学院各项事业又好又快发展,建筑与艺术设计学院从2012年初开始,在总结以往评优评先做法和经验的基础上,就调研起草学院年度考核办法,通过院领导工作会议多次讨论,召开系(教研室)主任会议、教职工代表会议等形式最大限度地吸取合理化意见和建议,使学院的考核办法更贴近学院实际,更顺民心、顺民意,学院近期将在征集意见汇总的基础上,经党政联系会议研究决定并出台《建筑与艺术设计学院教职工年度考核办法》(试行)。